UN•E CHARGE•E DE COMMUNICATION POUR LE SERVICE DE LA CULTURE ET SON MUSEE - Master – CDD jusqu’au 30 juin 2027 – Temps plein

Fonction

Le contexte

Ixelles est la commune culturelle bruxelloise par excellence. Sur le territoire se déploie une offre large de théâtres, de cinémas, de centres, de bibliothèques et de librairies, de galeries et de lieux de vie nocturne.

Les lieux d’attractions comprennent Matonge, Flagey, Saint-Boniface, Châtelain, La Cambre et le quartier universitaire. La présence des universités bruxelloises (VUB et ULB), du Parlement européen et de nombreuses organisations internationales crée une dynamique jeune et internationale.

Le service Culture de la Commune d’Ixelles a pour mission de promouvoir la culture auprès du citoyen en allant à la rencontre des publics existants et nouveaux. Cette mission se réalise grâce à un programme de résidences mais aussi dans le cadre de partenariats avec d’autres acteurs culturels en stimulant les échanges entre institutions culturelles et services communaux.

Votre fonction

Vous exercez votre fonction principalement au sein du Service de la Culture.

À partir du 1er janvier 2027 et jusqu’au 30 juin 2027, votre mission évolue : vous consacrez alors la moitié de votre temps (mi-temps) à une mission spécifique liée à la réouverture du Musée d’Ixelles, tout en poursuivant vos activités pour le Service de la Culture.

Vos missions – Service de la Culture (durée du contrat)

• Vous assurez la mise en œuvre quotidienne du plan de communication en collaboration avec vos collègues du service culture, les artistes et les partenaires locaux. Ceci passe notamment, mais pas exclusivement, par :

• • la réalisation de supports imprimés ;
  • la rédaction et la mise en ligne de contenus pour le site web culture.ixelles.be ;
  • la rédaction et l’envoi de différentes newsletters ;
  • la gestion des réseaux sociaux ;

• Vous êtes responsable de la diffusion concrète de l'information auprès des différents groupes cibles et renforcez ainsi la visibilité des activités culturelles développées par le service culture et des partenaires culturels ixellois ;
• Vous travaillez en réseau avec vos collègues et différents partenaires culturels pour l’organisation d’évènements (ex : lancement de saison culturelle, fête de la musique…) ;
• Vous effectuez les tâches administratives nécessaires à la mise en place de vos projets (rapports au collège, marchés publics, appels…).

Mission complémentaire – Musée d’Ixelles (du 01/01/2027 au 30/06/2027 – mi-temps)

Le Musée d’Ixelles est l’une des institutions muséales incontournables de Bruxelles. Constituée essentiellement de peintures, sculptures, dessins mais aussi d’affiches ou de photographies, son importante collection d’œuvres d’art comporte des chefs-d’œuvre assurant sa renommée internationale et illustre les principaux courants de l’art belge et européen depuis l’art ancien jusqu’à l’art actuel. Des expositions temporaires originales et prestigieuses ainsi qu’une offre culturelle étoffée sont également proposées à un très large public. Actuellement fermé pour travaux d’agrandissement et de rénovation, il prépare activement sa réouverture prévue en mars 2027.

Dans ce cadre, vous participez à la préparation de la réouverture en collaborant au développement de la communication digitale du musée sous la supervision de la Responsable Communication du Musée :

• Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale du musée dans le cadre de sa réouverture ;
• Vous participez au développement de la visibilité et à l’engagement des publics via les réseaux sociaux, newsletters et autres canaux digitaux ;
• Vous créez des contenus en cohérence avec la ligne éditoriale du musée ;
• Vous collaborez aux diverses tâches en lien avec la communication générale de réouverture, à la promotion du Musée et de sa programmation dans le cadre de ce contexte spécifique : rencontre avec la presse, moments de relations publiques, appui au développement des partenariats médias, appui aux actions de promotion (suivi impressions des supports, diffusion), etc…

Profil

• Vous êtes détenteur.rice d’un Master (dans le domaine de la Communication, de la Gestion culturelle) reconnu par NARIC Vlaanderen ou la Fédération Wallonie – Bruxelles (joindre une copie de votre équivalence dans votre candidature le cas échéant) ;
• Vous avez une expérience utile dans les différents domaines de la communication et disposez de solides connaissances en techniques de communication, dont la communication digitale (community management) ;
• Vous êtes toujours au courant des derniers développements dans le domaine de la communication numérique ;
• Vous parlez couramment le français et possédez une excellente capacité rédactionnelle, orthographique et oratoire ;
• Vous êtes capable de traduire votre communication rédactionnelle en néerlandais et en anglais ;
• Vous avez une connaissance approfondie du secteur culturel bruxellois ;
• Vous avez des compétences en prises de photographie en petits montages vidéo ;
• Vous pouvez facilement travailler avec MS Office (Word, Excel, Outlook) et Internet a peu de secrets pour vous ;
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des réseaux sociaux, de sites Internet, de newsletters et de documents imprimés ;
• Vous avez au moins une connaissance de base des logiciels tels que Indesign, Photoshop, Illustrator, système d’emailing (Mailchimp, Sendinblue) et CMS (Wordpress) ;
• Vous avez une bonne connaissance des outils de mesure de l'impact en ligne et vous pouvez faire des analyses sur les visiteurs des différentes applications web ;
• Vous communiquez aisément et vous savez vous adapter aux différents publics ;
• Vous êtes capable de travailler en réseau avec les personnes ressources (en interne et/ou en externe) ;
• Vous êtes une personne ouverte, dynamique et proactive ;
• Vous êtes organisé.e, consciencieux.se, créatif.ve et autonome.

Offre

• Un environnement de travail agréable qui respecte l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Une ambiance de travail enthousiasmante au sein d’une équipe dynamique ;
• Contrat à durée déterminée jusqu’au 30 juin 2027 ;
• Temps plein (37h30/semaine – horaire flottant) ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an ;
• 1 jour à 2 jours de télétravail par semaine (6 mois après l’entrée en service), sous réserve de l’accord des autorités ;
• Un traitement de départ (sans ancienneté) de 3.991,55 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (289,34 € brut/mois) ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8 € ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
• Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
• Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.