UN.E TECHNICIEN.NE EN VOIRIE / PAVEUR.SE - CDD de 6 mois renouvelable en CDI - temps plein

Fonction

Contexte

La Cellule des revêtements fait partie du Département Opérationnel. L’équipe des technicien.ne.s en voirie/paveur.se.s s’occupe de l’entretien et la sécurisation journalière du domaine public en termes de revêtements et de marquages de sol.

Vos tâches

Balisage et sécurisation du chantier

• Participer à l’installation et à l’organisation du chantier ;
• Mettre en place la signalisation ;
• Assurer la protection et la sécurité des personnes .

Pavage

• Préparer les supports (terrassement, fondation,…) ;
• Prendre et contrôler les niveaux (appliquer les techniques de mise à niveau, repérer d’éventuelles erreurs) ;
• Tracer les alignements de pose (déterminer les emplacements des pavés, repères et bordures) ;
• Poser du revêtement (pavés, dalles, klinkers, béton,…) ;
• Mettre à niveau les accessoires (taques d’égout, soupiraux,…) .

Asphaltage

• Réparer les défauts en chaussée (nids de poules, anciennes tranchées,…) .

Marquage au sol

• Prendre les mesures sur le terrain ;
• Peindre.

Mobilier urbain et signalisation verticale

• Placer et remplacer le mobilier urbain (potelets, bancs, poubelles,…) ;
• Placer et remplacer les panneaux de signalisation routière.

Sécurisation du domaine public (bâtiments et espace public)

• Délimiter un périmètre de sécurité ;
• Réaliser un couloir de contournement pour les usagers.

Manutention et transport des barrières Nadar lors d’événements

Manutention et transport inter-services

Nettoyage et rangement du poste de travail, tri et évacuation des déchets

Profil

• Vous avez le permis B ;
• Une première expérience en pavage est un atout ;
• Vous avez une bonne condition physique ;
• Vous êtes résistant.e face aux conditions climatiques, le travail en extérieur ne vous fait pas peur ;
• Vous êtes au courant des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits ;
• Vous aimez travailler en équipe et vous partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec vos collègues ;
• Vous êtes capable d’exécuter dans les délais requis l’ensemble des tâches qui vous sont confiées ;
• Vous possédez les compétences suivantes : communiquer, structurer son travail, trouver des solutions et s’adapter.
• La connaissance des deux langues nationales (français / néerlandais) est un plus.

Offre

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
• Equilibre vie privée – vie professionnelle ;
• CDD de 6 mois renouvelable en CDI (moyennant une évaluation favorable) ;
• Temps plein (37h30/semaine) ;
• Un traitement de départ minimum, E1 (sans ancienneté) de 2.349,77 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (47,77 € brut/mensuel) ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8 € ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
• Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
• Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.