UN.E CHAUFFEUR.EUSE DE BUS/CAR (PERMIS D) (H/F/X)

Fonction

• Vous effectuez les transports de personnes et/ou de marchandises vers une destination déterminée, conformément à l’horaire et à l’itinéraire établis dans le planning, sous l’autorité du responsable du service ;
• Vous accueillez les passagers, vous chargez et déchargez les bagages de ceux-ci ;
• Vous chargez et déchargez éventuellement des marchandises ;
• Avant chaque mission et au retour de celle-ci, vous contrôlez la conformité et l’état de fonctionnement de votre véhicule. Vous vous assurez que le plein est effectué avec le carburant adéquat ;
• Vous veillez au bon état général et au bon entretien du véhicule afin de réduire le nombre de défaillances qui risqueraient de provoquer l’immobilisation du véhicule ;
• Votre conduite et votre attitude sont irréprochables, vous respectez le code de la route et les instructions reçues ;
• Vous veillez au respect des règles de sécurité, à l’intérieur et à l’extérieur des véhicules ;
• Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules ;
• Vous signalez tous les problèmes que vous rencontrez à votre hiérarchie (accidents, retards, problèmes mécaniques, … ).

Profil

• Vous possédez le permis B et D et êtes en ordre de sélection médicale et de CAP ;
• Vous possédez une expérience professionnelle d’ 1 an minimum dans le métier de chauffeur de véhicules lourds (attestation à fournir) ;
• Vous roulez prudemment et faites preuve d’anticipation ;
• Vous êtes capable de remplir correctement une déclaration d’accident ;
• Vous respectez le matériel, les consignes, les instructions, les normes et les délais relatifs aux missions qui vous sont confiées (sécurité, hygiène, port du matériel mis à disposition, utilisation de l’outillage et des véhicules, …) ;
• Vous êtes sérieux.se, vous respectez les règles et les procédures de travail ;
• Vous contribuez à l’esprit d’équipe et partagez votre savoir-faire avec vos collègues ;
• Vous êtes motivé.e et vous montrez un intérêt réel pour votre travail, vous ne restez pas inactif.ve et, désireux.se d’améliorer votre travail, vous êtes ouvert.e aux remarques et commentaires de vos collègues et supérieurs hiérarchiques ;
• Vous êtes flexible et acceptez d’effectuer des missions et des tâches différentes de vos missions habituelles ainsi que des prestations en dehors de vos horaires habituels ;
• La connaissance élémentaire des deux langues nationales constitue un atout.

Offre

• Un environnement professionnel bienveillant, stimulant et épanouissant ;
• Contrat à durée indéterminée – temps plein ;
• 37h30/semaine du lundi au vendredi (7h45 -15h45) ;
• Un traitement de départ (sans ancienneté) de 2. 503,35 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (131,14 € brut/mois) ;
• Des chèques-repas (8€ par jour presté) ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an ;
• Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuit, indemnité piéton et vélo : 35 cent/km) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Une formation continue de minimum 5 jours par an.