Un.e animateur.rice pour le service Jeunesse

Fonction

Contexte

L’accueil extrascolaire des enfants et des jeunes est un des piliers du service Jeunesse. Cet accueil s’effectue au sein de nos écoles des devoirs (EDD) primaires (6-12 ans) et secondaires (12-18 ans), de nos centres de vacances et, ponctuellement, en transversalité dans les différentes cellules du service Jeunesse (ludothèque, XL Liens,…) en fonction des besoins.

Le soutien à la scolarité, la mise en place d’activités éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants/jeunes, la collaboration entre les différentes cellules,… une multitude de défis passionnants à relever avec toujours le même objectif : contribuer à l’épanouissement des enfants/jeunes que nous accueillons !

Vos missions

Animation en écoles des devoirs et centres de vacances

• Vous apportez un soutien scolaire et pédagogique aux enfants/jeunes fréquentant les EDD ;
• Vous communiquez avec le milieu éducatif de l’enfant/jeune et établissez une relation de confiance avec les participant.e.s et leurs familles ;
• Vous organisez et mettez en place des activités motivantes qui développent l’autonomie et la confiance en soi des participant.e.s.

Administration & projets

• Vous participez aux inscriptions en EDD et centres de vacances (suivi téléphonique et administratif) ;
• Vous participez aux projets et aux évènements organisés par le Service Jeunesse et/ou dans le cadre de partenariats.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor à orientation pédagogique, psychologique ou sociale (ou équivalent délivré par la FWB ou NARIC Vlaanderen. Joindre, le cas échéant, une copie de votre équivalence) OU, si autre orientation, vous disposez de minimum 1 an d’expérience professionnelle probante ;
• Vous faites preuve d’empathie, de respect et de capacité d’écoute afin d’accueillir les enfants/jeunes avec bienveillance et professionnalisme, dans un contexte multiculturel ;
• Vous identifiez les difficultés scolaires et développez des stratégies d’apprentissage tout en améliorant la confiance en soi et la motivation des élèves ;
• Vous êtes capable d’animer une activité (préparation logistique, gestion du temps, pédagogie, …) ;
• Vous faites preuve d’adaptation ;
• Vous êtes capable de gérer votre stress et vos émotions ;
• Vous faites preuve d’autorité bienveillante : vous êtes capable de communiquer les règles et de les faire respecter par chacun ;
• Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe.

Offre

• Contrat 18h45/semaine à durée déterminée, de septembre 2024 à fin juin 2025 :
  • Lundi : 14h – 18h
  • Mardi : 14h – 18h
  • Mercredi : 13h – 18h
  • Jeudi : 15h – 18h
  • Vendredi : 15h – 18h
• Un traitement de départ minimum, B1 (sans ancienneté) de 1.452,42 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (100,03 € brut/mois) ;
• Des chèques-repas (valeur faciale 8 €) ;
• Un minimum de 15 jours de congé par an ;
• Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuit, indemnité piéton et vélo : 35 cent/km) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Une formation continue de minimum 5 jours / an.