Une paveuse / un paveur (contrat de remplacement)

Fonction

  • Balisage et sécurisation du chantier.

    • Participer à l’installation et à l’organisation du chantier
    • Mettre en place la signalisation
    • Assurer la protection et la sécurité des personnes

  • Pavage

    • Préparer les supports (terrassement, fondation,…)
    • Prendre et contrôler les niveaux (appliquer les techniques de mise à niveau, repérer d’éventuelles erreurs) ;
    • Tracer les alignements de pose (déterminer les emplacements des pavés, repères et bordures) ;
    • Poser du revêtement (pavés, dalles, klinkers, béton,…)
    • Mettre à niveau les accessoires (taques d’égout, soupiraux,…)

  • Asphaltage

    • Réparer les défauts en chaussée (nids de poules, anciennes tranchées,…)

  • Marquage au sol

    • Prendre les mesures sur le terrain
    • Peindre
  • Mobilier urbain et signalisation verticale

    • Placer et remplacer le mobilier urbain (potelets, bancs, poubelles,…)
    • Placer et remplacer les panneaux de signalisation routière

  • Sécurisation du domaine public (bâtiments et espace public)

    • Délimiter un périmètre de sécurité
    • Réaliser un couloir de contournement pour les usagers

  • Manutention et transport des barrières nadar lors d’événements
  • Manutention et transport inter-services
  • Nettoyage et rangement du poste de travail, tri et évacuation des déchets

Profil

  • Vous avez le permis B ;
  • Vous avez une première expérience en pavage ;
  • Vous êtes capable d’exécuter dans les délais requis l’ensemble des tâches qui vous sont confiées ;
  • Vous avez une bonne condition physique ;
  • Vous respectez les normes de sécurité ;
  • Vous aimez travailler en équipe et vous partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec vos collègues ;
  • La connaissance des deux langues nationales (français / néerlandais) est un plus ;
  • Vous possédez les compétences suivantes : communiquer, structurer son travail, trouver des solutions et s’adapter.

Offre

· Vous travaillez au sein de la Direction Opérationnel ;

· Il s’agit d’un contrat de remplacement de longue durée.

Rémunération

Traitement de départ minimum : 1.852,42 EUR (salaire mensuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises);

A cela peuvent s’ajouter une valorisation des années d’ancienneté. A titre indicatif une ancienneté de 6 ans donne droit à un montant de 1907,99 EUR (salaire mensuel brut).

Avantages

· Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (38,42 EUR brut/mensuel) ;

Horaire

Du lundi au vendredi

7h15 – 11h30 et 12h00 – 15h45

· Cheque-repas de 6 euro/jour presté.

· Transport en commun gratuit et compensation de 20 cent/kilomètre pour ceux qui viennent à vélo ou à pied

Au travail.

· Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;

· Une formation continue de minimum 5 jours / an (cfr la charte sociale du 28 avril 1994).

· Tarif préférentiel chez les hopitaux d’Iris Sud.

Publiée le:jeu. 8 juillet 2021
Postulez jusqu'au:mar. 10 août 2021
Lieu: Ixelles
Commune d'Ixelles / Gemeente Elsene

187, Chaussée d'Ixelles / Elsensesteenweg
1050 Ixelles/Elsene
Belgique

Téléphone:02/515.61.65

Intéressé(e)?

Pour plus d'informations:
Appelez NATHALIE REUBENS
au numéro suivant: 02/515 61 56
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