Un.e adjoint.e au responsable du service Espaces Verts et Plantations – architecte paysagiste

Fonction

En tant qu’architecte paysagiste adjoint.e au chef de service Espaces Verts et Plantations – architecte paysagiste, vous concevez, planifiez, coordonnez et dirigez les projets d’aménagement d’espaces verts tant pendant les phases d'étude que lors de l’exécution et dans le respect des objectifs, plannings et budgets préétablis. Vous secondez le responsable du service des espaces verts dans ses tâches quotidiennes.

Vos missions

Gestion de l'activité

• Vous rendez un avis technique sur l’état des espaces verts ;
• Vous établissez et mettez en œuvre un plan de gestion des parcs ;
• Vous évaluez, concevez, élaborez, planifiez et assurez le suivi des projets d’aménagement d’espaces verts et parcs conformément aux besoins, à la note d’orientation politique et aux normes et règles en vigueur ;
• Vous préparez, introduisez et assurez le suivi des demandes de permis d’urbanisme et des autres procédures technico-administratives relatives aux projets ;
• Vous établissez les dossiers d’exécution (plan, cahier des charges, métré, …) ;
• Vous mettez en concurrence les soumissionnaires, analysez les offres et attribuez les marchés ;
• Vous organisez et/ou participez aux réunions de chantier et aux réceptions (techniques, provisoires et définitives) ;
• Vous participez aux réunions du service.

Administration

• Vous préparez et suivez les dossiers soumis au Collège, au Conseil, à la tutelle ou aux pouvoirs subsidiants ;
• Vous préparez, présentez et défendez les dossiers lors des réunions du service ;
• Vous gérez les budgets : établissement des décomptes, supervision des états d’avancement et des factures, etc. ;
• Vous rédigez les documents des marchés publics relatifs aux entretiens et/ou la mise en conformité des installations techniques et contrôles légaux en prenant toutes les garanties juridiques, techniques et budgétaires nécessaires.

Management

• Vous assistez au quotidien le responsable du service dans la gestion des activités des équipes ;
• En cas d’absence de ce dernier, vous prenez en charge la gestion administrative du service et participez à la planification et au suivi des actions des équipes.

Profil

• Vous êtes titulaire du Master Architecte paysagiste reconnu par la FWB ou NARIC Vlaanderen (joindre une copie de votre équivalence dans votre candidature le cas échéant) ;
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans la conception ou l'aménagement d'espaces verts ainsi qu’en gestion de projets ;
• Vous avez une bonne connaissance de la nomenclature horticole (arbres, arbustes, vivaces,…) ;
• Vous êtes capable d'établir un rapport phytosanitaire ;
• Une connaissance de la législation relative aux marchés publics de travaux et de services de même qu’une bonne connaissance en gestion budgétaire sont des atouts ;
• Vous maîtrisez les applications informatiques courantes que sont Word, Excel, Power Point, Access et Internet ainsi que les logiciels CAO/DAO ;
• Vous êtes autonome et faites preuve de créativité et d’anticipation pour concevoir et formuler des propositions, organiser et gérer votre temps pour mener à bien les projets dans les délais impartis ;
• Vous prenez les décisions qui s’imposent et assumez pleinement vos responsabilités en concertation avec votre chef de service ;
• Vous communiquez efficacement avec toutes les parties prenantes ;
• Vous avez obtenu les certifications linguistiques (Néerlandais) en matière administrative (Travaillerpour.be) – anciennement SELOR ou disposez des connaissances suffisantes pour l’obtenir à court terme.

Offre

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
• Un cadre de travail propice au bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30/semaine – horaire flottant) ;
• Un traitement de départ minimum, A1 (sans ancienneté) de 4.137,13 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (289,34 € brut/mois) ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8 € ;
• Un jour de télétravail par semaine (6 mois après l’entrée en service), sous réserve de l’accord des autorités ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
• Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
• Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.