UN.E AGENT.E D’EDUCATION pour sa bibliothèque communale néerlandophone - Bachelor – CDI – Mi-temps

Fonction

Contexte

La bibliothèque néerlandophone est à la recherche d’un·e agent.e d’éducation enthousiaste. Vous aimez travailler avec des enfants, vous souhaitez stimuler le plaisir de lire chez les élèves et vous êtes motivé·e à développer des projets éducatifs avec les écoles ? Vous disposez d’une vision forte de l’éducation et de la lecture (à voix haute) ?

La bibliothèque Sans Souci est un véritable lieu de vie en ville. Les visiteurs y viennent pour se détendre, s’inspirer et se plonger dans les livres et les nouvelles technologies. Notre bibliothèque est bien ancrée dans le quartier et connaît ses voisins. C’est un lieu de rencontres et de récits, où le public peut séjourner sans pression commerciale et où l’imagination et la créativité ont toute leur place. Un lieu riche en défis et en opportunités.

Vos missions

En tant qu’agent.e d’éducation, vous concevez, organisez, coordonnez et mettez en œuvre les activités destinées aux écoles et au public. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de la bibliothèque ainsi qu’avec les partenaires socioculturels d’Ixelles.

• Vous organisez et accompagnez les visites de classes des écoles néerlandophones d’Ixelles ;
• Vous faites découvrir la bibliothèque aux élèves et stimulez leur plaisir de lire ;
• Vous établissez des contacts et organisez des visites adaptées pour les écoles en immersion et francophones ;
• Vous disposez d’une liberté pour concevoir des projets locaux de promotion de la lecture avec les écoles ;
• Vous organisez des projets scolaires dans le cadre de campagnes existantes de promotion de la lecture (Jeugdboekenmaand, de Voorleesweek…) en collaboration avec des partenaires régionaux ;
• Vous développez l’offre d’activités pour les enfants et les jeunes de 6 à 18 ans ;
• Vous assurez le suivi administratif et financier des projets ;
• Vous participez au comité de pilotage « Brede School » et au groupe de travail « Leeslijn » d’OBIB ;
• Vous contribuez à l’organisation d’activités destinées au public ;
• Vous assurez l’accueil du public au comptoir de la bibliothèque au moins un soir par semaine et un samedi par mois et vous êtes disponible le jeudi et le vendredi.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor, de préférence à orientation pédagogique (sciences de l’éducation, travail socioculturel, etc.) ou d’un autre diplôme de bachelier assorti d’une expérience équivalente, reconnu équivalent par le NARIC Vlaanderen ou la Communauté française (joindre, le cas échéant, une copie de l’équivalence à la candidature) ;
• Vous avez une excellente connaissance du néerlandais ;
  
• Vous avez une connaissance du secteur de l’enseignement et/ou de la jeunesse à Bruxelles ;
• Un brevet ou une expérience dans l’animation de jeunesse constitue un atout ;
• Vous êtes flexible : travailler en soirée et le week-end ne vous effraie pas ;
• Vous êtes à l’aise dans la concertation et la collaboration avec les partenaires locaux, les usagers de la bibliothèque, les bénévoles et les habitants, et vous savez développer un réseau autour de la bibliothèque ;
• Vous êtes entreprenant·e, sociable, créatif·ve, dynamique et résistant·e au stress ;
• Vous pouvez travailler de manière autonome comme en équipe ;
• Vous communiquez de manière soigneuse et constructive avec les collègues et les partenaires.

Offre

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
• Equilibre vie privée – vie professionnelle ;
• CDI à mi-temps (18h45/semaine – horaires flexibles) : chaque jeudi et vendredi, ainsi qu’une demi-journée entre le lundi et le mercredi. Obligation d’assurer une soirée par semaine jusqu’à 19 h (entre le mercredi et le vendredi) et un samedi par mois entre 10 h et 17 h ;
• Un traitement de départ (sans ancienneté) de 1.481,45 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (102,03 € brut/mensuel) ;
• Chèques-repas : les agents occupés à temps plein bénéficient de chèques-repas d’une valeur faciale de 8 € par jour de travail presté. Pour les agents occupés à temps partiel, l’octroi des chèques-repas est effectué au prorata des heures effectivement prestées ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
• Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
• Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.