Intervenant.e en accompagnement scolaire (M/F/X)

Fonction

Le contexte

Le service Prévention de la commune d’Ixelles, Ixelles-Prévention, regroupe plusieurs équipes et cellules organisées en différents pôles : « Jeunesse – Accompagnement socio-éducatif », « Tranquillité et proximité », « Accompagnement spécialisé » et « Réparation et justice ». L’ensemble du personnel d’Ixelles-Prévention travaille de façon transversale et collaborative.

La Cellule Locale d’Accompagnement Scolaire (CLAS) du Pôle Jeunesse et Accompagnement socio-éducatif,

est un service gratuit et confidentiel au service de toute personne habitant la commune ou fréquentant une école sur le territoire ixellois. Il accompagne les citoyens dans leurs questionnements liés à la scolarité et soutient les écoles ixelloises, tous réseaux confondus, dans leur lutte contre le décrochage scolaire. La CLAS travaille selon deux axes : un axe collectif qui relève de la mise en œuvre de projets de prévention au décrochage scolaire et un axe individuel qui relève de la prise en charge en suivi individuel d’élèves et/ou de leurs parents.      

La CLAS est constituée d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes spécialisées dans l’accompagnement scolaire. La cellule fait partie du pôle « jeunesse-Accompagnement socio-éducatif » du service Ixelles-Prévention.

Vos missions principales

• Vous accompagnez et soutenez les enfants/jeunes et leur famille dans le cadre de la prévention du décrochage scolaire. Pour ce faire, vous informez et accueillez les personnes demandeuses (enfants ou jeunes et/ou leur famille) lors d’entretiens dans les locaux prévus à cet effet ;
• Vous assurez le suivi des dossiers qui vous sont attribués et apportez les informations nécessaires relatives aux droits, aux procédures scolaires, aux aides disponibles, aux lieux relais et aux services de proximité ;
• Vous jouez un rôle de relais, en cas de besoin, entre l’enfant ou le jeune et/ou sa famille et d’autres services (aide psychothérapeutique, sociale ou juridique, …) ;
• Vous mettez en œuvre et gérez des projets autour de la scolarité et de ses enjeux ainsi que des évènements organisés par la CLAS et/ou dans le cadre de ses partenariats.
• Vous effectuez des tâches administratives en lien avec votre fonction comme rédiger les documents administratifs et vous assurez le suivi des dossiers et projets.

Profil

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelier d’assistant.e social.e, d’asistant.e en psychologie, d’éducateur ou autre finalité sociale, reconnu par la Fédération Wallonie – Bruxelles ou NARIC Vlaanderen. (joindre une copie de votre équivalence dans votre candidature le cas échéant) ;
• Une expérience en animation de groupes d’enfants ou de jeunes, en suivi individuel et/ou au contact d’enfants, de jeunes et/ou de leurs parents est essentielle ;
• Vous maîtrisez les techniques d’entretien et disposez d’excellentes compétences communicationnelles et rédactionnelles ;
• Outre votre attrait pour les questions de bien-être à l’école et votre sensibilité aux questions du climat scolaire, vous disposez d’une bonne connaissance du système scolaire général et disposer de notions en droit scolaire.
• La connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères est un atout ;
• Vous disposez d’un esprit d’équipe et êtes capables de travailler en réseau ;
• Vous faites preuve d’adaptation et de polyvalence ;
• Vous avez obtenu les certifications linguistiques en matière administrative (Travaillerpour.be) – anciennement SELOR ou vous disposez des connaissances suffisantes pour l’obtenir à court terme;

Offre

Vos conditions de travail

• Contrat à durée indéterminée (37h30/semaine) au sein du Service Ixelles Prévention – CLAS ;
• Dans votre fonction, vous êtes soumis au secret professionnel ;
• Vous devez obligatoirement être disponible le mercredi afin de rencontrer votre public cible ;
• Un traitement de départ (remplacer par minimum (sans anciennement) de 2.962,91 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;

• Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (€204,07 euros brut/mensuel) ;
• Un minimum de 31 jours de vacances par an ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8€ ;

• Intervention de l’employeur pour les frais de transport (SNCB et STIB gratuits, indemnité piéton et vélo : € 0.35/km) ;
• Une formation continue de minimum 5 jours / an.
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière.