Un.e architecte

Fonction

Contexte

Le service Rénovation urbaine élabore des stratégies, conçoit et exécute des programmes d’actions visant à réparer le tissu urbain dans les zones prioritaires du territoire communal, tout en répondant aux besoins spécifiques des différents publics, en particulier des publics fragilisés.

Votre mission

En tant que représentant.e du maître de l’ouvrage, vous êtes chargé du suivi des opérations immobilières du contrat de quartier Petite Suisse. Vous encadrez le processus de conception des ouvrages en tenant compte des contraintes règlementaires, techniques, budgétaires et temporelles. Vous planifiez, coordonnez et gérez les phases de conception et de réalisation de travaux jusqu’au transfert complet des responsabilités aux gestionnaires.

Vos tâches principales

Vous gérez les projets de construction, d’aménagement et de rénovation :

• Aide à la programmation de projet ;
• Etudier la faisabilité des opérations sur les plans technique, économique et humain en fonction des objectifs stratégiques et des priorités ;
• Anticiper les risques et impacts corollaires aux projets ;
• Désigner, via marché public, les auteurs de projets chargés de la conception et les entreprises chargées des travaux ;
• Suivre l’exécution des marchés de conception (auteurs de projets) et de travaux ;
• Fédérer les acteur.rice.s concerné.e.s à chaque phase des projets ;
• Programmer et piloter les différentes phases des projets ;
• Contrôler l’état d’avancement dans le respect des objectifs fixés ;
• Communiquer sur l’état d’avancement des projets ;
• Assurer le transfert des responsabilités aux futur.e.s gestionnaires ;
• Evaluer les projets et en tirer les conclusions.

Vous apportez votre expertise technique :

• Rendre un avis technique sur l’état des bâtiments et des infrastructures ;
• Etablir les estimations et les documents graphiques (esquisses, avant-projet,…) selon les besoins identifiés ;
• Mettre en concurrence les soumissionnaires et attribuer les marchés ;
• Contrôler la conformité des travaux dans une optique qualité ;
• Réceptionner l’ouvrage ;
• Assurer le suivi technique et l’accompagnement des gestionnaires jusqu’à la réception définitive et, le cas échéant, dans le cadre de la garantie décennale.

Vous collaborez à la gestion administrative et financière des projets :

• Rechercher les sources de financement, introduire les demandes de subsides et en assurer le suivi ;
• Préparer et suivre les dossiers soumis au Collège, au Conseil ou à la Tutelle ;
• Rédiger les documents administratifs (rapports, délibérations, PV de réunion, PV de chantiers,…)

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master en architecture reconnu par la Fédération Wallonie – Bruxelles ou NARIC Vlaanderen. (joindre une copie de votre équivalence dans votre candidature le cas échéant) et avez accompli un stage d'architecte conformément à l'A.R. du 13 mai 1965 ;
• Vous possédez au minimum 5 années d’expérience (stage compris) ;
• Vous disposez d’une expérience dans la maîtrise d’ouvrage déléguée ;
• Une expérience dans le secteur public est un atout ;
• Une première expérience dans la gestion de projets est un plus ;
• Vous maîtrisez Autocad ;
• Vous avez de bonnes connaissances du logiciel Sketchup ou d’autres logiciels de présentation graphique ;
• Vous êtes créatif.ve, motivé.e, exigeant.e envers vous-même et soucieux.se d’agir avec professionnalisme ;
• L’autonomie, le sens de l’organisation, la gestion des priorités et la rigueur sont vos autres qualités ;
• Vous possédez une connaissance des principes généraux liés aux matières administratives (compétences Collège – Conseil, marchés publics, budgets) ;
• Vous aimez travailler en équipe ;
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse ;
• Vous êtes orienté.e solutions et possédez une belle force de proposition ;
• Vous avez obtenu les certifications linguistiques (Néerlandais) en matière administrative (Travaillerpour.be) – anciennement SELOR ou disposez des connaissances suffisantes pour l’obtenir à court terme.

Offre

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
• Un cadre de travail propice au bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;
• Un contrat de remplacement à temps plein (37h30/semaine – horaire flottant) ;
• Un traitement de départ (sans ancienneté) de 3.991,55 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (289,34 € brut/mois) ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8 € ;
• Deux jours de télétravail par semaine (après 6 mois), sous réserve de l’accord des autorités ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
• Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
• Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.