Un.e chargé.e de projets : fundraising et partenariats - pour le Musée d’Ixelles

Fonction

Contexte général

Le Musée d’Ixelles est l’une des institutions muséales importantes et incontournables de Bruxelles. Constituée essentiellement de peintures, sculptures, dessins mais aussi d’affiches ou de photographies, son importante collection d’œuvres d’art comporte des chefs-d’œuvre assurant sa renommée internationale et illustre les principaux courants de l’art belge et européen depuis l’art ancien jusqu’à l’art actuel. Des expositions temporaires originales et prestigieuses ainsi qu’une offre culturelle étoffée sont également proposées à un très large public. Actuellement fermé pour travaux d’agrandissement et de rénovation, le Musée d’Ixelles déploie un projet transitoire d’envergure « Museum in Progress » à destination des publics tout en préparant activement sa réouverture à l’horizon 2027.

En tant que responsable du fundraising au Musée, vous jouez un rôle clé dans le développement de partenariats (sponsoring, mécénat, subventions) et la valorisation commerciale des espaces (café, shop, location de salles). En lien étroit avec la direction, vous identifiez les opportunités, gérez les relations avec les partenaires et contribuez à diversifier les ressources du musée tout en renforçant sa réputation.

Plus d’information : www.museedixelles.be et les réseaux sociaux (Facebook – Instagram – Linkedin).

Vos activités principales :

Gestion de projets

• Vous participez à la stratégie de développement des partenariats (mécénat, sponsoring, subventions, etc.) en adéquation avec les projets muséaux, sous la supervision de la Direction et en collaboration avec les chargés de projets :
  • Vous entreprenez des démarches d’identification des opportunités et prenez en charge les prospections de partenaires potentiels : constitution de dossiers, contacts, relance, suivi ;
  • Vous concrétisez les partenariats des projets menés par le Musée : rédaction des conventions, formalisation et suivi administratif, suivi de leur exécution avec relais en interne et en externe ;
  • Vous assurez le suivi de la relation avec les partenaires, leur fidélisation et la gestion opérationnelle des projets ;
• Vous participez à la stratégie de valorisation commerciale et évènementielle des espaces du Musée ;
• Vous mettez en place le développement du café et du bookshop ;
• Vous avez la charge de la location des espaces du musée : valorisation et promotion, formalisation administrative ;
• Vous développez l’offre « entreprises » de l’institution en vue de générer des ressources complémentaires financières ou matérielles.

Administration

• Vous préparez et suivez les dossiers relatifs aux projets soumis au Collège, au Conseil, à la tutelle et aux pouvoirs subsidiants ;
• Vous rédigez les documents administratifs, tels que les marchés publics, rapports, délibérations, pv de réunions, en lien avec vos projets.

Profil

Votre profil :

• • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master, de préférence en marketing culturel, en gestion culturelle ou en économie de la culture, reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles ou NARIC Vlaanderen (joindre une copie de votre équivalence dans votre candidature le cas échéant) ;
  • Vous disposez d’une expérience pertinente dans les domaines du fundraising, du marketing culturel, de la gestion culturelle ou de l’économie de la culture ;
  • Vous avez de l’expérience en gestion de projets à caractère culturel - une formation en méthode de gestion de projets est un atout ;
  • Vous avez une connaissance active du néerlandais ainsi que de l’anglais ;
  • Vous avez des capacités stratégiques et de mise en œuvre opérationnelle des projets ;
  • Vous disposez d’une très bonne connaissance du secteur culturel et muséal bruxellois, national et international ;
  • Vous avez de très bonnes compétences relationnelles : vous êtes capable d’induire, de suggérer et de proposer sans imposer ;
  • Vous êtes une personne ouverte, capable de s’adapter au changement, dynamique et patiente ;
  • Vous êtes organisé.e, consciencieux.se, créatif.ve et autonome
  • Vous êtes capable de travailler en réseaux avec différents partenaires et de mobiliser, le cas échéant, une équipe et des partenaires autour d’un projet culturel muséal ;
  • Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et orthographique ainsi qu’une aisance dans le contact et l’expression orale ;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Windows), les nouvelles technologies de l’information et de la communication ;
  • Vous êtes prêt.e à vous former aux outils administratifs communaux (notions de base en marchés publics,…).

Offre

Vos conditions de travail :

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
• Un cadre de travail propice au bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;
• Un contrat de remplacement (37h30/semaine – horaire flottant) ;

• Un traitement de départ minimum, A1 (sans ancienneté) de 3.991,55€ (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (289,34 € brut/mensuel) ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8 € ;
• Un jour de télétravail par semaine (6 mois après l’entrée en service), sous réserve de l’accord des autorités ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
• Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
• Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.