UN•E JARDINIER•ERE

Fonction

Travaux de terrassement, de préparation et d’améliorations des sols

Piocher, bécher, désherber, retourner la terre, …

Production et élevage des végétaux

Semer, repiquer, planter et transplanter (ou rempoter) les végétaux (arbres et arbustes, plantes vivaces, annuelles et bisannuelles) ;

Protéger les plantations, prévenir et lutter contre les maladies des végétaux et les ravageurs ;

Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais, traitements phytosanitaires, …) ;

Couper et tailler les arbres, les arbustes, les haies, … en tenant compte de leur architecture, de leur biologie, de leur physiologie, de leur état sanitaire et des exigences paysagères ;

Remplacer les plantations en fin de cycle ;

Elaguer et abattre les arbres quand leur état phytosanitaire le nécessite.

Travaux d’entretien et de maintenance

Entretenir les pelouses (réensemencement localisé, tonte, finition au coupe bordure, scarification, ramassage des feuilles mortes, …) ;

Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des équipements (outils, machines, …) ;

Evacuer et recycler les déchets verts.

Travaux d’aménagement

Créer et aménager les espaces verts ;

Mettre en place les clôtures et structures en bois.

Sécurité

Observer l’état de la flore afin de mettre en place les mesures nécessaires pour prévenir les risques et sécuriser les lieux ;

Etre attentif à l’état de la faune et informer la hiérarchie et/ou les services habilités à agir ;

Garantir la sécurité des biens et des personnes.

Profil

• Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou supérieur (CESS), professionnel ou technique, secteur horticulture ou d’un titre de validation de compétences dans le métier de jardinier (Equivalence belge exigée pour les candidats porteurs d’un titre d’étude étranger) ;
• Une expérience professionnelle probante d’1 an minimum dans le métier est indispensable ;
• La possession d’un permis B et d’un permis C constituent des atouts ;
• Vous avez une bonne condition physique ;
• Vous êtes résistant.e face aux conditions climatiques, le travail en extérieur ne vous fait pas peur ;
• Vous aimez travailler en équipe et vous partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec vos collègues ;
• Vous êtes capable d’exécuter dans les délais requis, l’ensemble des tâches qui vous sont confiées ;
• Vous savez vous adapter et gérer vos émotions ;
• Vous êtes au courant des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits ;
• La connaissance des deux langues nationales (français/néerlandais) est un plus.

Offre

• Un environnement professionnel bienveillant, stimulant et épanouissant ;
• Contrat de remplacement ;
• Temps plein (37h30/semaine) ;
• Un traitement de départ (sans ancienneté) de 2. 438,68 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (131,14 € brut/mois) ;
• Des chèques-repas (8€ par jour presté) ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an ;
• Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuit, indemnité piéton et vélo : 35cent/km) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Une formation continue de minimum 5 jours par an.

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