Un.e assistant.e en comptabilité pour le département Finances (H/F/X)

Fonction

Le département, en support du Receveur communal, assure la tenue en parallèle des comptabilités budgétaire et générale, de toutes les recettes et dépenses de la Commune.

En tant qu’assistant.e en comptabilité, vous prenez en charge les opérations journalières relatives aux mouvements comptables et financiers (dépenses/recettes) du département pour la comptabilité budgétaire ordinaire et générale.

Vos missions

• Vous vous chargez de la gestion des comptes financiers (encodage des paiements et dépenses, édition des listes de contrôle, gestion des pièces justificatives,…) ;
• Vous rattachez les recettes et paiements aux différentes pièces comptables réceptionnées (factures, ordonnances de recouvrement et imputations) ;
• Vous établissez et/ou mettez à jour les documents en lien avec votre domaine d’expertise (tableaux de bord, échéanciers,…) à l’attention des différent.e.s interlocuteur.rice.s (chef.fe.s de service, directeur.rice.s de département,…) ;
• Vous informez et conseillez vos collègues et les citoyen.ne.s ;
• Vous assurez un suivi auprès de la hiérarchie afin d’assurer une coopération optimale.

Profil

• Vous êtes titulaire du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) reconnu par la FWB ou NARIC Vlaanderen (joindre une copie de votre équivalence dans votre candidature le cas échéant);
• Une première expérience dans le secteur public est un atout ;
• Vous avez une affinité avec le domaine comptable ;
• Vous êtes polyvalent.e, la variété dans vos tâches vous stimule ;
• Vous avez un esprit analytique, faites preuve de rigueur et de précision ;
• Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et communiquez aisément avec tout type de public ;
• Vous aimez travailler en équipe ;
• Vous êtes capable de travailler sous pression ;
• Vous êtes capable de communiquer avec des interlocuteur.rice.s néerlandophones ;
• Vous avez une bonne maîtrise des applications bureautiques standards, en particulier Excel ;
• Vous avez obtenu les certifications linguistiques en matière administrative (Travaillerpour.be) ou vous disposez des connaissances suffisantes pour l’obtenir à court terme.

Offre

• Un contrat de remplacement à temps plein (37h30/semaine – horaire flottant) ;
• Un traitement de départ minimum, C1 (sans ancienneté) de 2.755,47 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (187,34 € brut/mois) ;
• Des chèques-repas (valeur faciale 8 €) ;
• Un minimum de 31 jours de vacances par an ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
• Télétravail (1 jour/semaine après 6 mois, possibilité 2 jours/semaine par la suite) sous réserve de l’accord des autorités ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Une formation continue de minimum 5 jours / an.