Un.e conseiller.ère subsides (H/F/X)

Fonction

Le/la conseiller.ère subsides accompagne et conseille les services communaux dans la recherche de subsides publics et dans la préparation des dossiers de candidature. Il/Elle les soutient tout au long du développement et du suivi des projets subsidiés, afin de s'assurer que tout se déroule dans le respect des procédures et conditions d’octroi.

Vos tâches

Accompagnement, soutien et conseil

• Vous informez, conseillez, accompagnez les services dans les démarches administratives relatives à l’introduction d’un dossier de candidature et dans l’élaboration du dossier de candidature à remettre au pouvoir subsidiant ;
• Vous êtes l’interlocuteur.rice principal.e pour tout ce qui concerne les procédures et les règles en matière de subventions et apportez un soutien aux agent.e.s en cas de questions, difficultés lors de la réalisation d’un projet subsidié ;
• Vous développez des outils de planification (planning) et de suivi pour assurer une gestion efficace des projets subsidiés ;
• Vous organisez et structurez la liste des tâches à accomplir pour respecter les délais fixés par un pouvoir subsidiant ;
• Vous assurez la clôture du projet subsidié.

Vision globale et stratégique des subsides publics

• Vous développez un réseau interne et externe et diffusez les informations relatives aux subsides au sein de la Commune ;
• Vous prenez connaissance des appels à projets, des appels à subvention et divers concours et transmettez les informations utiles aux services concernés.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master reconnu par la FWB ou NARIC Vlaanderen (joindre une copie de votre équivalence dans votre candidature le cas échéant) ;
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle en gestion de projets ;
• Vous êtes proactif.ve et pouvez travailler de manière autonome ;
• Vous disposez d’un très bon esprit d’analyse et êtes orienté.e solutions ;
• Vous êtes consciencieux.se, faites preuve de rigueur et de précision ;
• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
• Vous avez de bonnes aptitudes en techniques de communication et de négociation ;
• Vous vous constituez un réseau et privilégiez le travail en partenariat ;
• Vous avez une bonne maîtrise des applications bureautiques standards ;
• Vous avez obtenu les certifications linguistiques en matière administrative (Travaillerpour.be) ou vous disposez des connaissances suffisantes pour l’obtenir à court terme.

Offre

• Un contrat de remplacement à temps plein (37h30/semaine – horaire flottant) ;
• Un traitement de départ (A1.1 sans ancienneté) de 4.246,10 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (283,67 € brut/mois) ;
• Des chèques-repas (valeur faciale 8 €) ;
• Un minimum de 31 jours de vacances par an ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
• Télétravail (1 à 2 jours/semaine) sous réserve de l’accord des autorités ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Une formation continue de minimum 5 jours / an.