Agent(e) de propreté - espaces intérieures - Piscine d'Ixelles

Fonction

MISSION DU SERVICE

Nettoyer les locaux et les surfaces intérieures de la piscine afin de favoriser un cadre de vie ou de travail propre et agréable pour les collègues et les citoyens. Par leur travail, les agents de ce service soignent l’image de l’administration.

MISSION DE LA FONCTION

En tant qu’agent de propreté des espaces intérieurs au sein de la piscine, je procède à l’entretien des locaux et surfaces suivant les techniques de nettoyage appropriées. Je suis responsable du maintien de la propreté des bâtiments. J’aide ainsi à préserver le patrimoine et favorise un cadre de vie ou de travail propre et agréable pour les collègues et usagers de la piscine.

DOMAINES DE RÉSULTATS / ACTIVITÉS PRINCIPALES

Entretien des bâtiments

  • Vider les poubelles dans les locaux en respectant le tri des déchets
  • Nettoyer à sec et/ou à l’eau , et désinfecter tous types de surface verticales et horizontales (carrelage, pierre, vinyl, …) des espaces intérieurs (bureaux, locaux, couloirs, escaliers, vestiaires, cabines, douches, espace d’accueil, …)
  • Nettoyer et entretenir le mobilier et certains objets usuels (meubles, tables, bancs, armoires vestiaires,…)
  • Nettoyer, détartrer, dégraisser et désinfecter les sanitaires, douches , cabines, … tout au long de la journée

Approvisionnement/Préparation (dans la limite des stocks disponibles)

  • Approvisionner et préparer correctement le chariot de nettoyage
  • Approvisionner les toilettes en papier toilette, les distributeurs en papier essuie-mains et savon dans les sanitaires
  • Entretenir et ranger le matériel et les produits de nettoyage
  • Gérer son propre stock de produits d’entretien

Entretien du matériel

  • Contrôler et assurer régulièrement l’entretien du matériel (chariots, aspirateurs, autolaveuses,…)
  • Ranger le matériel et les produits

Fermeture des bâtiments

  • Eteindre toutes les lumières
  • Fermer toutes les portes et fenêtres
  • Activer le système d’alarme en fin de service

CONNAISSANCES TECHNIQUES

réglementation(s) / législation(s) / procédure(s) à respecter et à appliquer

  • Charte des valeurs
  • Règlements communaux (règlement de travail, statuts administratifs et pécuniaires, ordres de services,…)
  • Procédures internes
  • Loi sur le Bien-être / RGPT
  • Ordonnance bruxelloise relative au tri des déchets
  • Règles et consignes d’hygiène

techniques métier à respecter et à appliquer

  • Techniques et pratiques de nettoyage (organisation du travail)
  • Sélection et dosage des produits d’entretien
  • Techniques d’ergonomie, manutention de charge
  • Aptitude à la compréhension et à l’expression d’une des deux langues nationales

outils

  • Vêtements de travail
  • EPI
  • Matériel et produits de nettoyage
  • Machines de nettoyage (aspirateurs, autolaveuses, …)

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

AGIR AVEC INTEGRITE ET PROFESSIONNALISME

J’ai le sens du service public et en respecte les grands principes. J’agis dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles. Je veille à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers.

  • Je respecte les règles de déontologie telles que définies par mon organisation
  • Je traite les personnes de façon équitable, avec respect et courtoisie
  • Je respecte et applique avec loyauté les règles, procédures, consignes et décisions
  • Je respecte mes engagements
  • Par mon attitude professionnelle et ma présentation, je donne une image positive de mon administration

COOPERER

Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

  • J’apporte mon aide en cas de besoin
  • Je partage les informations et le matériel
  • Je participe activement au fonctionnement interne du milieu de travail (réunions, …)
  • Je me montre respectueux/courtois avec les autres

S’AUTODEVELOPPER

Je cherche continuellement à m'améliorer. Je considère mon cadre de travail comme lieu privilégié d’apprentissage et développement.

  • Je me forme pour m’améliorer et évoluer
  • Je mets en pratique les nouvelles connaissances et modes de fonctionnement
  • Je suis les évolutions dans mon domaine
  • Je cherche à améliorer en permanence mes prestations en tirant des leçons de mes erreurs

TRAVAILLER ORIENTÉ RÉSULTATS

Je mets de l’énergie et me montre déterminé à réaliser mes objectifs avec le souci constant de la qualité.

  • J’assume la responsabilité de mon propre travail
  • J’effectue mon travail dans un souci de qualité
  • Je surmonte les obstacles et reste déterminé(e)
  • Je suis capable d’agir par moi-même, d’effectuer spontanément toute une série de tâches, sans supervision continue

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

STRUCTURER SON TRAVAIL

Je définis et organise de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de mes objectifs et/ou activités.

  • J’organise mon temps de travail en concertation avec l’équipe
  • Je détermine les différentes phases nécessaires à la réalisation de mon activité
  • Je détermine quelles sont mes tâches prioritaires
  • J'ai une vision synthétique et globale de l'ensemble des activités dont j'ai la responsabilité

S'ADAPTER

J’ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente.

  • J'accepte que la situation évolue
  • J’assimile les nouvelles techniques et l'utilisation de nouveaux produits/machines
  • Je suis capable de répondre à des demandes ponctuelles urgentes
  • Je remplace si nécessaire les collègues, je participe aux différentes activités, j’accepte de nouvelles missions et augmente ainsi ma polyvalence

GERER SES EMOTIONS

Je réagis de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou à une situation que je vis comme telle, afin de poursuivre ma mission.

  • Je prends le recul nécessaire en situation délicate / difficile
  • Je dédramatise les conflits en acceptant qu’ils font partie de la vie de l’équipe
  • Je reste concentré sur ma mission, mes objectifs même en situation émotionnelle difficile
  • Je réagis avec mesure et pondération, quelque soit la situation
  • J'ai suffisamment d'aplomb et de ressort pour affronter les échecs et les problèmes

S'AFFIRMER

J’exprime et défends mes points de vue, intérêts, décisions et sentiments. Je reste ferme mais sans agressivité afin de développer des relations de respect mutuel.

  • Je demande à mon interlocuteur du respect pour ma personne ou mon travail
  • Je réagis constructivement face à une critique positive ou négative
  • Je suis capable de dire non face à des demandes inadéquates ou excessives
  • Dans une situation tendue ou face à un interlocuteur agressif / peu respectueux, je garde mon calme et mon sang-froid

Profil

Une expérience professionnelle préalable en tant que technicien.ne de surface constitue un atout ;

Vous travaillez un weekend sur quatre , soit en matinée (de 7h00 - 12h56) soit en soirée (13h04 - 19h00)

Vous êtes capable de travailler dans un environnement chaud, humide et bruyant ;

Vous savez nager ;

Vous faites preuve de discrétion et de retenue ;

Vous êtes capable de gérer vos émotions, de vous adapter aux changements organisationnels ;

Vous êtes très structuré.e ;

Vous êtes capable de vous affirmer ;

La possession du BEPS constitue un atout.

Offre

un contrat à durée déterminée d'un an

Publiée le:mar. 2 juillet 2024
Lieu: Piscine d'Ixelles - Rue de la natation 10 - 1050 IXELLES
Commune d'Ixelles / Gemeente Elsene

187, Chaussée d'Ixelles / Elsensesteenweg
1050 Ixelles/Elsene
Belgique

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Pour plus d'informations:
Appelez STÉPHANIE BLACKS
au numéro suivant: 02/515.76.30
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