UN.E CHEF.FE D’EQUIPE des agent.e.s de propreté des espaces intérieurs pour le service de la Propreté des bâtiments (M/F/X)

Fonction

Contexte

Le service de la Propreté des bâtiments a pour mission le nettoyage des locaux et des surfaces intérieures des bâtiments afin de favoriser un cadre de vie ou de travail propre et agréable pour les collègues et les citoyens. Par leur travail, les agents de ce service soignent l'image de l'administration, ils contribuent quotidiennement au maintien de la propreté et de la salubrité au sein des bâtiments, écoles et crèches communales.

En tant que chef.fe d’équipe, vous assurez l’encadrement d’une équipe ainsi que le maintien de bonnes conditions de travail dans un objectif d’obtention d’un niveau de propreté optimal. Vous assurez un rôle de relais pour permettre une bonne collaboration interne et une contribution optimale des collaborateur.rice.s à un cadre de vie propre au sein de la commune.

Vos missions

La gestion de l’équipe

• Vous assurez l’encadrement de l’équipe, veillez à sa motivation et instaurez un climat positif et convivial (résoudre à temps les tensions et conflits interne ou externe à l’équipe) ;
• Vous assurez l’accueil et l’initiation des agent.e.s, le suivi des pointages, congés et absences ;
• Vous assurez l’information de la hiérarchie, la communication et la bonne compréhension de l’information au sein de l’équipe et entre les équipes pour assurer une coopération optimale ;
• Vous assurez en temps utile les entretiens liés à l’absentéisme et les entretiens d’évaluation en concertation et au besoin avec le support du/de la responsable direct.e.

La gestion de l’activité

• Vous organisez le travail, veillez à sa bonne exécution et êtes attentif.ve aux conditions de travail (matériel, fournitures, équipements nécessaires,…) ;
• Vous assurez le respect des règles et procédures propres à l’activité et formez les agent.e.s à leur connaissance ;
• Vous détectez les problèmes et anomalies, les solutionnez et en informez votre hiérarchie directe.

La gestion administrative

• Vous veillez à la bonne circulation et la bonne utilisation des documents utiles à l’activité de l’équipe ;
• Vous assurez les reportings nécessaires (présences pointage, encodages, contrôles, feuilles de passages, constats des activités, …)

Profil

• Vous disposez d’une expérience probante en gestion d’équipe ;
• Vous possédez des connaissances approfondies des techniques et produits d’entretien utiles à un nettoyage optimal ;
• Vous connaissez les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits ;
• Vos qualités relationnelles sont excellentes, vous êtes autonome, rigoureux.se et avez le sens des responsabilités ;
• Vous avez l’esprit d’équipe et partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec vos collègues ;
• Vous êtes assertif.ve, avez le sens de la communication et de l’écoute ;
• Vous êtes flexible, polyvalent.e et êtes résistant.e au stress ;
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et possédez une connaissance pratique des applications informatiques courantes (Word, Excel, Internet).

Offre

• Un CDI temps plein (37h30/semaine) ;
• Horaire : 7h30 par jour à prester entre 10h et 19h ;
• Un traitement de départ (E4, échelon 1) de 2.520,53 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (128,57 € brut/mois) ;
• Un minimum de 31 jours de vacances par an ;
• Des chèques-repas (valeur faciale 8 €) ;
• Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km);
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
• Une formation continue de minimum 5 jours / an.